6月7日，市民蔡先生向衡水12345热线反映，他日前在武强县一家化工厂工作，本应收入月工资3300元。但由于他曾因私事请假提前下班，被扣除工资600元，蔡先生对此表示无法接受。12345热线协调武强县人社局与双方沟通，经过调解双方达成共识，该化工厂向蔡某支付了工资……

听民声、解民忧，12345热线快速响应、高效办理、跟踪督办，切实为市民解决烦恼，让这条热线温暖整座城市、温暖千家万户。

拖欠工资可以打110报警吗？

老板拖欠员工工资，如果报警，警方会受理吗

拖欠工资的事真的是一直都有，屡禁不止。在现实生活中，有的劳动者遇到拖欠工资的事，则会直接报警，警察会受理吗？

是不会的。因为拖欠工资属于民事经济纠纷，不是警察的法定职责，但是如果在这过程中发生人身冲突，或者其他事情，警察会进行处理，维持秩序。

但是我们劳动者也可以借助警方的作用来收集证据，我曾经遇到过这样一个案子，劳动者在一家公司上班，但是公司没有缴纳社保，不打啦，劳动合同啥的都没有，发工资还是现金给，后来拖欠劳动者工资，劳动者想去申请劳动仲裁，但却没有任何可以证明劳动关系的证据，显然劳动仲裁委实不会立案的，在这样的情形下，有一个员工，很气愤，就将公司的电脑搬回了家，告诉老板如果不发工资，就变卖电脑，老板无奈报警，警方经过调查，了解了事情的经过，让员工归还了电脑，并将调查笔录让员工拍了照，调查笔录中清楚写明，某某员工系某某公司员工。这样的证据就可以证明劳动关系，这个案子也得以在劳动仲裁立案阶段就顺利解决。

遇到拖欠工资的事，我们正确的做法是什么呢？

首先，要收集好自己工作的证据，劳动合同，考勤记录，工作证，工作卡，工作群聊等等相应的证据。