弹性提前退休是什么意思?自愿弹性退休可以提前退休吗?
弹性提前退休是一种退休制度,允许职工在达到最低缴费年限后,自愿选择提前退休,但提前的年限最长不超过三年,且退休年龄不低于法定退休年龄。具体来说,职工在满足领取养老金的最低缴费年限要求后,可以自主决定提前退休,但这个提前的时间有一个上限,即不超过三年。这样的政策旨在给予职工更多的选择空间,以适应不同的个人情况和需求。同时,这一制度也强调了职工的自主选择权,确保退休年龄不低于现行的法定退休年龄,即女性职工至少满五十或五十五周岁,男性职工至少满六十周岁。
自愿弹性退休可以提前退休吗
第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。
决定中提到,实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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