五险一金包括什么险什么金？“五险一金”可以有效保障企业以及员工的利益,很多企业都会给职工提供五险一金。但是有不少的人不知道五险一金指什么？

五险一金指什么之定义

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五险一金指什么之缴费比例

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金),个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%,个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位2%,个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

而公积金缴费比例需根据企业的实际情况进行选择。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

其中个人出的是右边的部分即8%+1%+2%+12%=23%,公司出的是左边的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%,也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*23%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*44%。

五险一金自己交多少钱一个月，并没有确定数额，具体因个人工资、所在地等因素而异。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中工伤保险、生育保险个人无需缴纳。而且，五险一金的缴纳额度与缴纳基数和缴纳比例有关，每个地区的缴纳比例可能略有不同。一般来说，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。1

以社保为例，社保月缴费金额计算公式为缴费基数乘以缴费比例。各地可能根据个人参保选择不同的缴纳档次，具体分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次，其中最低档的缴纳费用最少，而三档的缴纳最多。三档的月缴费金额大概在一千元左右。2

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳金额请及时咨询当地社保相关部门。