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五险一金包括什么险什么金 个人与公司缴纳比例分别多少?

2024-01-31 14:52:01
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失业保险指的是一旦失业可以领取的津贴,帮助我们度过找到下一份工作的过渡期。不过领取失业保险其实条件挺不容易的。

工伤保险这个应该是大家最不希望用到的保障了,它指的是当劳动者在工作期间遭受意外伤害,或者得了职业病暂时或者永久地丧失劳动能力,甚至不幸死亡。通过工伤保险进行补偿,补偿会包含对劳动者的物质补偿,还有就是因工死亡的劳动者的遗属的补偿。

和“五险”不同,“一金”不是法定的,住房公积金可以由本人租房或者是买房,或者是一些其他特殊情况下可以提取。如果说提取的话,在个人住房公积金提取申请单提交以后,有关部门经过审核通过后,银行就会直接把这笔钱汇到您的住房公积金的公积金联名卡上。除了买房租房提取公积金,还可以用来贷款买房,用公积金买房的条件是必须要连续足额缴存住房,公积金满六个月以上的就可以申请住房公积金贷款。

为了确保大家的利益得到保障,对于五险一金小编还需要提醒大家的就是五险一金的缴纳最好不要中断,尤其是医疗保险,一旦停止缴纳三个月,那么你享受的福利将会遇到阻碍,你必须要再次连续缴纳六个月以后才能恢复这个待遇,所以大家在平时需要留意一下自己的保险是否持续缴纳。

个人与公司缴纳比例分别多少

个人和单位缴纳五险一金的比例:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。

责任编辑:于浩淙 zx0176
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