你愿意不交社保换更多工资吗？对于这个问题，首先需要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，只要与工作单位建立了全日制的劳动合同关系，工作单位就有法定的责任和义务为员工缴纳社保。这意味着，即使员工自愿放弃缴纳社保，工作单位仍然需要承担相应的风险和责任。因此，员工如果放弃缴纳社保，不仅对自己没有好处，而且工作单位也可能会面临法律风险。

另外，社保的缴纳对于员工来说是有实际利益的。例如，住房公积金是一项双边待遇，虽然员工每个月扣除一定金额，但工作单位也会承担相同金额的费用，加在一起就是双倍的收入。

再者，如果企业与员工协商不缴纳社保，这种做法在法律上是不被认可的。如果劳动者事后维权要求补缴社保，行政执法部门会督促用人单位补缴，并可能对用人单位进行处罚。此外，如果劳动者按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同，用人单位还需要支付经济补偿金。

因此，尽管在某些情况下，不缴纳社保可能会让员工的到手工资增加一定的金额，但从长远和法律的角度来看，这种做法并不明智。员工应该正常缴纳社保，以保障自己的合法权益。

如果不买社保工资要交个人税吗

没有社保，工资只要达到法律规定的金额也要交税。

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

自己缴纳社会退休后是否有工龄工资

工龄是以前的说法。现在规范的说法是：缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。